У инклюзии отсудили NASDAQ // Как и почему компании в США меняют программы расового и гендерного разнообразия

У инклюзии отсудили NASDAQ // Как и почему компании в США меняют программы расового и гендерного разнообразия
18:11, декабря 14, 2024 Биржа NASDAQ не может требовать от компаний расового и гендерного разнообразия. О таком решении Апелляционного суда США сообщила Financial Times. Несколько организаций посчитали, что площадка не должна была вводить требования по числу женщин и представителей меньшинств в советах директоров организаций. Суд встал на их сторону с перевесом всего в один голос. Собеседники “Ъ FM” отмечают, что западные компании и сами изменили отношение к таким практикам. Подробности — у Даниила Бабкина....
Читать полный текст на www.kommersant.ru  

Поделиться новостью в Facebook Поделиться новостью в Twittere Поделиться новостью в VK Поделиться новостью в Pinterest Поделиться новостью в Reddit

Лояльность как стратегия // Почему банки меняют программы с кэшбэком

Лояльность как стратегия // Почему банки меняют программы с кэшбэком

Еще недавно клиенты банков выбирали карту с кэшбэком за набор конкретных привилегий и скидок, мало обращая внимание на бренд. Нередко у одного клиент …

 
Двое мошенников отсудили у компании 5 млн за сломанные телефоны

Двое мошенников отсудили у компании 5 млн за "сломанные" телефоны

В Саратове завершилось расследование уголовного дела о мошенничестве с "неисправными" мобильными устройствами. Об этом сообщает областное ГУ МВД.Двое …

 
Сбер, ВТБ и другие радикально меняют программы лояльности. Обзор Банки.ру

«Сбер», ВТБ и другие радикально меняют программы лояльности. Обзор Банки.ру

 
Сбер, ВТБ и другие радикально меняют программы лояльности Обзор Банки.ру

«Сбер», ВТБ и другие радикально меняют программы лояльности Обзор Банки.ру

 
Российское золото пошло на цепочки // Добывающие компании меняют логистику из-за санкций

Российское золото пошло на цепочки // Добывающие компании меняют логистику из-за санкций

Российский сектор золотодобычи, все крупнейшие представители которого попали под блокирующие санкции США, перестраивает экспорт, добавляя посредников …

 
Выяснилось, как часто россияне меняют работу и почему

Выяснилось, как часто россияне меняют работу и почему

Перечислены главные причины, по которым россияне готовы уволиться с работы. Результаты исследования сервиса «Зарплаты.ру» и СДЭК обнародовало издание …

 
Врач рассказал, почему синяки меняют цвет

Врач рассказал, почему синяки меняют цвет

Терри Фостер, реаниматолог отделения интенсивной терапии и президент Американской ассоциации врачей скорой помощи рассказал Live Science, что цвет си …

 
ИИС пересчитали в меньшую сторону // Как и почему инвесторы меняют свои стратегии

ИИС пересчитали в меньшую сторону // Как и почему инвесторы меняют свои стратегии

Количество индивидуальных инвестиционных счетов (ИИС) в первом квартале сократилось впервые в истории. Их стало 5,9 млн, на 100 тыс. меньше. Об этом …

 
Эксперт объяснила, почему банки меняют условия семейной ипотеки

Эксперт объяснила, почему банки меняют условия семейной ипотеки

На прошлой неделе банки возобновили выдачу семейной ипотеки после распределения дополнительных лимитов от правительства. На реализацию программы было …

 
Названы самые частые причины, почему люди меняют работу

Названы самые частые причины, почему люди меняют работу

Сложно оценивать соискателей, которые имеют внушительный профессиональный стаж, но при этом чуть ли не ежегодно меняют место работы. Сейчас такие кан …

 
Перечислены самые частые причины, почему люди меняют работу

Перечислены самые частые причины, почему люди меняют работу

Оценивать соискателей, которые имеют значимый стаж, однако меняют работу почти ежегодно, рекрутерам достаточно сложно. При этом такие сейчас встречаю …

 
Кредитки пополняются лимитами // Почему банки меняют условия по своим продуктам

Кредитки пополняются лимитами // Почему банки меняют условия по своим продуктам

Банки вводят политику «одна кредитка в одни руки». В частности, временный запрет на оформление более одной карты устанавливает ВТБ. В самом банке объ …

 
Союзу меняют стартовые позиции // Почему был отменен запуск ракеты-носителя с экипажем на борту

«Союзу» меняют стартовые позиции // Почему был отменен запуск ракеты-носителя с экипажем на борту

Отмена запуска «Союза» с экипажем на борту стала первой за полвека, об этом заявил исполнительный директор по пилотируемым программам «Роскосмоса» Се …

 
Цена вопроса // Гендиректор компании Эксперт Бизнес-решения Павел Митрофанов о перспективах программы долгосрочных сбережений

Цена вопроса // Гендиректор компании «Эксперт Бизнес-решения» Павел Митрофанов о перспективах программы долгосрочных сбережений

Российской экономике нужны длинные деньги. Эту мысль наши финансовые власти так или иначе транслируют уже давно, но в последнее время интенсивность з …

 
Москва возглавила рейтинг гендерного равноправия в России

Москва возглавила рейтинг гендерного равноправия в России

Исследование проводилось при участии экспертов Европейского университета в Санкт-Петербурге. Москва стала лидером общенационального рейтинга гендерно …

 
Верховный суд признал, что мать не имеет гендерного преимущества при выборе опекуна

Верховный суд признал, что мать не имеет гендерного преимущества при выборе опекуна

В обзоре судебной практики Верховный суд Российской Федерации подчеркнул, что при определении места жительства детей после развода оба родителя должн …

 
McDonalds отменил целевые показатели разнообразия

McDonald’s отменил целевые «показатели разнообразия»

Крупнейшая в мире сеть ресторанов быстрого питания McDonald’s объявила об отмене установленных компанией целевых «показателей разнообразия» для своих …

 
Онлайн-дискуссия в рамках зимних Просветительских дней РЭШ // Экономические потери из-за гендерного неравенства

Онлайн-дискуссия в рамках зимних «Просветительских дней» РЭШ // Экономические потери из-за гендерного неравенства

Во вторник, 12 декабря, с 19:00 до 20:30 пройдет онлайн-сессия зимнего цикла разговоров Российской экономической школы (РЭШ) о переменах на рынке тру …

 
Google откажется от принципов разнообразия и инклюзивности при найме на работу  WSJ

Google откажется от принципов разнообразия и инклюзивности при найме на работу — WSJ

Американская корпорация Google отказывается от приоритетов DEI (разнообразие, равенство и инклюзивность, Diversity, Equality and Inclusion, DEI — при …

 
Почему компании не хотят страховать киберриски

Почему компании не хотят страховать киберриски

Рынок тормозит ряд факторов – от недостаточного числа резонансных кейсов до недоверия к страховщикам …