Молодым преградили путь в IT // Почему работодатели стали реже нанимать junior-специалистов

Молодым преградили путь в IT // Почему работодатели стали реже нанимать junior-специалистов
14:00, февраля 7, 2024 Джунов больше не нанимают. Как выяснил “Ъ FM”, получить работу младшему IT-специалисту без опыта практически невозможно. По крайней мере, на зарплату по рынку. Даже стартапы ищут таких сотрудников только со стажем, а его, как оказывается, можно «на...
Читать полный текст на www.kommersant.ru  

Поделиться новостью в Facebook Поделиться новостью в Twittere Поделиться новостью в VK Поделиться новостью в Pinterest Поделиться новостью в Reddit

НR-эксперт объяснила, почему работодатели предпочитают нанимать женщин

НR-эксперт объяснила, почему работодатели предпочитают нанимать женщин

Работодатели часто предпочитают приглашать в свою команду женщин вместо мужчин из-за их личностных качеств. Об этом Pravda.Ru рассказала владелица аг …

 
Работодатели в России отказались нанимать слишком квалифицированных сотрудников

Работодатели в России отказались нанимать «слишком квалифицированных» сотрудников

Каждый пятый работодатель отказывается нанимать на работу сотрудников со слишком большим опытом, об этом свидетельствуют данные исследования, которое …

 
Психолог объяснила, почему мужчины стали реже изменять женам

Психолог объяснила, почему мужчины стали реже изменять женам

Психолог Анна Комлова заявила, что тренд на супружеские измены постепенно снижается. Об этом он рассказал в эфире радиостанции "Говорит Москва". Еще …

 
Россияне стали реже оформлять кредитные карты. Аналитик пояснил, почему

Россияне стали реже оформлять кредитные карты. Аналитик пояснил, почему

Количество выданных новых кредитных карт в апреле 2024 года составило 2,28 млн единиц. По данным Национального бюро кредитных историй (НБКИ), выдачи …

 
Эксперт объяснила, почему иностранцы стали реже покупать жилье в Турции

Эксперт объяснила, почему иностранцы стали реже покупать жилье в Турции

В большой степени на снижение спроса среди иностранцев на недвижимость в Турции влияет политика правительства страны, рассказала "Газете.Ru" заместит …

 
Работу оставляют в офисе // Почему компании стали реже передавать задачи на аутсорсинг

Работу оставляют в офисе // Почему компании стали реже передавать задачи на аутсорсинг

Только каждая третья компания прибегает к аутсорсингу, чтобы справиться с нехваткой кадров. Как рассказали “Ъ FM” аудиторы из Б1, наниматели по-прежн …

 
Любят свободу и ненавидят дисциплину: зумеров все реже хотят нанимать на работу

Любят свободу и ненавидят дисциплину: зумеров все реже хотят нанимать на работу

Опрос показал, что каждого седьмого начальника злит, что представители "поколения Z" или зумеры очень просто меняют место работы и не остаются на одн …

 
Граждан потянуло на карьерные перемены // Готовы ли работодатели нанимать сотрудников после курсов и без опыта

Граждан потянуло на карьерные перемены // Готовы ли работодатели нанимать сотрудников после курсов и без опыта

75% россиян хотят сменить профессию. Причем больше половины из них планирует это сделать уже в 2024 году. Причина — желание больше зарабатывать, выяс …

 
Доставка продуктов теряет позиции // Почему россияне стали реже пользоваться услугами курьеров

Доставка продуктов теряет позиции // Почему россияне стали реже пользоваться услугами курьеров

В России сократился спрос на доставку продуктов. Это результаты опроса аналитического сервиса GEO.Platforma. Каждый пятый респондент заявил, что стал …

 
Офисы предпочитают продавать // Почему застройщики стали реже сдавать в аренду коммерческую недвижимость

Офисы предпочитают продавать // Почему застройщики стали реже сдавать в аренду коммерческую недвижимость

Снять офис в Москве стало сложнее и дороже. Застройщики в 2024 году планируют вывести в аренду только 10% площадей, остальное будет продано, говоритс …

 
К молодым теперь у них дорога // Американские консерваторы прокладывают путь к сердцам молодежи через TikTok

К молодым теперь у них дорога // Американские консерваторы прокладывают путь к сердцам молодежи через TikTok

Грядущая сделка по передаче контроля над TikTok американским инвесторам стала не только прорывом в долгом правовом споре США с Китаем, но и мощной вн …

 
Российские компании стали чаще нанимать сотрудников старше 40 лет

Российские компании стали чаще нанимать сотрудников старше 40 лет

Работодатели массово заинтересовались работниками в возрасте 40 лет и старше. Представители данной возрастной категории стали чаще получать предложен …

 
На Украине из-за оттока молодежи стали нанимать работников из Индии и Бангладеш

На Украине из-за оттока молодежи стали нанимать работников из Индии и Бангладеш

Поток иностранцев на Украину для замены уехавшей молодежи уже идет, в основном это разнорабочие из Индии и Бангладеш. Об этом сообщил соучредитель кл …

 
Самые продуктивные: компании в России стали чаще нанимать работников старше 50 лет

«Самые продуктивные»: компании в России стали чаще нанимать работников старше 50 лет

Компании в России стали чаще нанимать возрастных сотрудников — эксперты отмечают, что поколение старше 50 лет считают самым продуктивным и ответствен …

 
Стали известны лучшие российские работодатели

Стали известны лучшие российские работодатели

Издание Forbes составило рейтинг лучших работодателей в нашей стране. Платиновый статус достался ВТБ, МТС, "Лаборатории Касперского" и еще 23 компани …

 
Работодатели в России стали готовы платить больше

Работодатели в России стали готовы платить больше

Российские работодатели в марте предлагали соискателям зарплаты в среднем на 12,7% выше, чем в январе. Для сравнения: за аналогичный период 2023 года …

 
Россияне стали реже жаловаться на МФО

Россияне стали реже жаловаться на МФО

В Банке России отчитались о снижении жалоб от населения, в том числе на мисселинг — недобросовестную практику продаж, при которой клиента вводят в за …

 
Россияне стали реже вакцинироваться

Россияне стали реже вакцинироваться

Среди застрахованных по программам добровольного медицинского страхования (ДМС) в последние два года падает интерес к вакцинации — в среднем на 11% е …

 
Увольнение с обеда: работодатели стали чаще сталкиваться с гостингом

Увольнение с обеда: работодатели стали чаще сталкиваться с «гостингом»

Молодые сотрудники легко покидают рабочие места, если им что-то не нравится, не заботясь об официальной стороне увольнения. Некоторые могут уйти из к …

 
Работодатели стали охотнее приглашать к сотрудничеству людей без опыта

Работодатели стали охотнее приглашать к сотрудничеству людей без опыта

Специалисты без опыта работы стали более востребованными на рынке труда. Спрос на них увеличился в 2,7 раза, а средние предлагаемые заработные платы …