Россиянам напомнили о праве на компенсацию за задержку зарплаты

06:11, августа 20, 2024 Трудовое законодательство России предусматривает право работника на компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы, величина компенсации определяется по установленной в Трудовом кодексе формуле, рассказала РИА «Новости» депутат Госдумы, член комитета по труду Екатерина Стенякина.«Действующее трудовое законодательство предписывает работодателю восполнять работникам потери, связанные с несвоевременной выплатой зарплаты», — сказала депутат.Выплачивать компенсацию работодатель должен без специального обращения работника. Если компенсация не выплачена, а работодатель не намерен погашать долг по зарплате, работнику следует сначала письменно обратиться к нему, а затем в трудовую инспекцию, которая укажет работодателю на нарушение прав работника, указала Стенякина.Работник также может обратиться в суд для решения индивидуального трудового спора, однако зарплатные споры — процесс длительный, предупредила она.«Обычно на это закон отводит три месяца, но в ситуации, когда спор касается невыплаты зарплаты или компенсации за ее задержку, срок удлиняется до года. Но и это не предел. Если работник продолжает трудиться у данного работодателя, решать в суде споры по невыплаченным "зарплатным" суммам он может вплоть до увольнения», — отметила Стенякина.Если вам не хватает денег до зарплаты, можно обратиться за займом в МФО. Вот несколько предложений для новых клиентов.Предложения МФО по займам без процентов:Первый займ бесплатно от Credit7.Первый займ бесплатно от Belka Credit.Займ под...

Читать полный текст на www.banki.ru

Поделиться новостью в Facebook Поделиться новостью в Twittere Поделиться новостью в VK Поделиться новостью в Pinterest Поделиться новостью в Reddit